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Arbeitsgruppe "Spielbetrieb"

Die erste Sitzung der Arbeitsgruppe "Spielbetrieb" war ein voller Erfolg

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Am 20. November 2009 hat zum ersten Mal die Arbeitsgruppe "Spielbetrieb" unter dem Vorsitz von Verbandssekretär Heinz Kohl getagt. Bei diesem Meeting haben sich Gruppenobmänner und Vereinsfunktionäre gemeinsam mit Fragestellungen rund um aktuelle Regelungen, Meisterschaftsbeginn, möglichen Änderungen der Ligastrukturen und zukünftige Schwerpunkte auseinandergesetzt.

Das Engagement der über 50 Teilnehmer war überwältigend und bestätigt die Absicht von Präsident Willi Prechtl, die Vereinsbasis mehr an die Entscheidungsfindung einzubinden. Gemeinsam haben sich alle Beteiligten erste Gedanken darüber gemacht, wie der Spielbetrieb gestaltet werden könnte, um sowohl dem Leistungsfußball als auch den Vertretern niedrigerer Klassen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu wurden vom Institut Retzl Detailauswertungen aus der Vereinsbefragung präsentiert, aus der sechs konkrete Fragen abgeleitet wurden:

-  Welche Änderungen des Meisterschaftsbeginns sind für alle Ligen vorstellbar?
-  Soll die Ligastruktur (Anzahl der Mannschaften pro Liga) geändert werden? Wenn ja, wie?
-  Wie kann die Stammspielerregelung verbessert werden, um alle Ligen zufrieden stellen zu können?
-  Wie kann die E24-Regelung verbessert werden, um alle Leistungsgruppen zufrieden stellen zu können?
-  Wie kann die Regelung der Reserve-/1b-Mannschaften verbessert werden, um alle Ligen noch zufriedener stellen zu können?
-  Welche Ideen gibt es, um die Ziele des oberösterreichischen Fußballs noch besser erreichen zu können?

Die Teilnehmer waren aufgefordert, in einer ersten Runde kreative Lösungen bzw. Anregungen zu den Fragen zu formulieren und anschließend in Kleingruppen die Ergebnisse zusammenzufassen und zu präsentieren. Als Grundprämisse für alle Überlegungen war festgelegt, dass dem Leitbild des OÖFV (z. B. Förderung der Nachwuchsarbeit in Oberösterreich, Eindämmung von Spielertransfers bzw. Transfersummen) sowie den Ergebnissen der Vereinsbefragung unbedingt Rechnung zu tragen ist.

Die Ergebnisse werden im Anschluss an die Arbeitssitzung vom Institut Retzl zusammengefasst und allen Teilnehmern schriftlich übermittelt. Bei der nächsten Arbeitssitzung werden konkrete Vorschläge aufgrund dieser Ergebnisse ausgearbeitet und diskutiert.


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